我们有很多兴趣爱好，但坚持了十多年的只有篮球。虽然篮球相关技术不算顶尖，但在野球场上也算是中上水平，也很享受在球场上驰骋的感觉。

在手掌骨折之前，经常去校园、小区或公共场所打球。即使有时只能一个人去，也乐在其中。

在野球场上，想要打得好是有技巧的。刚开始和陌生人组队时，大家都不认识彼此。通常自己会比较谦虚，但如果只有自己一个人去，会更主动一些。

如果是半场淘汰赛，开场时我会全力防守，利用自己的意识、速度和手感，争取主动断球。在进攻时，自己会努力跑出空位，主动要球。拿到球后，不要犹豫，篮球就是用来投的。即使对手防守很强，自己也会先试探一下，看看自己的手感如何。

如果手感好，就投篮；如果手感差，就突破篮下。即使不进球，也能让队友感受到我们的能量，让对手感到压力。

此时的目标很简单，就是展示自己的优势，让队友知道我们的实力。如果我们能在前几个回合中表现出色，队友们就会信任我，把球权交给我们。

接下来，我们不会再单打独斗，因为一挑多很费体力。为了赢得比赛，我们需要团队合作。我们会利用自己的威胁为队友创造机会，调动他们的积极性。

通过传球和引导队友跑位，我们会帮助他们轻松得分。这不仅能分担得分压力，还能增强队友的自信，缓解我们的体力消耗。

经过几场淘汰赛后，我们对队友和对手都有了更全面的了解。为了持续赢球，我们需要得分和助攻两手抓。理想情况下，还要鼓励有能力的队友主动进攻，成为球队的核心。

如果只有自己一个强点，自己会引入教练角色，指导队友跑位和防守，充分发挥他们的优势。

在比赛前的动员很重要，统一目标和意识，鼓舞士气。即使是野球，认真防守和象征性防守的效果是天壤之别的。我们要从防守做起，再慢慢提升进攻能力。

NBA 有句名言：防守赢得冠军。

当然，比赛不可能总是一帆风顺。遇到逆风局时，我们需要挺身而出，通过个人能力带动全队，提升士气和默契。

关键时刻，绝杀球应该交给成功率最高的人。虽然压力很大，但这是大腿的责任。

总之，我们需要有能力，才能让队友一直赢球，享受比赛的乐趣。

在职场上，展示实力靠的是逻辑。概念清晰、目标明确、推理严谨、方案落地，别人就会听你的。

你能放权、信任他人，让他们放手去做，他们就会全力以赴。

你能带领团队取得业绩，并与他们分享荣誉，他们就会追随你。

在逆境中，你敢于带头冲锋，解决问题，团队就会对你不离不弃。

关键时刻，你敢于承担责任，出了问题不推卸，团队就会与你同心同德。

所谓权力与责任是对立统一的。履行了责任，自然就拥有权力。反之，履行不了责任，就没有权力。

这就是责权利匹配原则。

9ong@TsingChan 文章内容由 AI 辅助生成。