你的团队会急着抛弃35岁以上员工吗 一月 11, 2021 发布在 职场团队, 团队 | 大约467字 | 预计1分钟读完 | 团队管理 中年危机 别急着抛弃35岁员工如果普遍缺乏能够包容 35 岁以上的员工生存的企业环境,其实并不利于整个科技行业的深度创新与技术迭代。 如果是你的团队,你会着急抛弃35岁以上的员工吗? 如果是我们的团队,我们也会去挑选一些志同道合的30岁以上踏实的技术人员。 阅读全文