岗位职责: 1、负责测试文档编写(测试计划、测试大纲、测试用例、测试报告、技术培训文档); 2、根据测试计划搭建和维护测试环境; 3、独立执行性能测试, 协助执行功能测试; 4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案;

5、团队测试技术研究, 培训; 6、参与产品的需求设计评审。

招聘要求:
1、 计算机专业本科以上学历,五年以上测试经验,两年以上测试团队管理经验;
2、 熟悉软件测试的流程及规范,熟悉各种软件测试技术、方法,如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面等;
3、 熟悉web、app软件的测试;
4、 熟悉常用测试工具,熟悉sql语句;
6、 熟悉自动化测试,熟练使用QTP、Selenium等自动化测试工具(至少一种);
7、 有性能测试,安全测试,自动化测试经验优先。

职责描述:
1、根据产品需求和设计文档,组织制定测试计划;
2、督导具体测试任务的执行,测试结果确认及缺陷跟踪,完成测试报告;
3、带领团队设计、执行、优化测试过程,丰富测试手段,引入新的测试框架和策略;
4、实施高效的测试活动,并对测试结果进行分析,及时推动和修复;
5、负责相关测试团队的日常管理和考核工作。

任职要求:
1、具备功能自动化测试经验,有性能,安全测试经验者优先;
2、计算机相关专业本科及以上学历;
3、3年以上软件测试经验,同时有web自动测试或开发、app或桌面端自动化测试等经验;
4、熟悉并善于制定测试计划,编制测试方案及用例,熟悉相关测试工具;
5、较强的逻辑分析能力和学习能力,较强的总结能力;
6、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神。